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La honestidad se refiere a un valor humano que nace desde el individuo y que se ve reflejando en sus acciones y en su vida personal y que repercute en la sociedad en una organización donde el individuo hace parte.(Imagen de: administracionpublicaycontrol.com.pe)
Hola amigos de vivir con sabiduría punto uno, bienvenidos a su programa de economía para todos, un espacio dedicado a dialogar sobre el manejo de recursos financieros y como ello influye en la prosperidad personal y familiar LES HABLA PILAR RODRIGUEZ
Siguiendo con nuestros programas dedicados al emprenderismo, hoy vamos a tener nuestra primera entrega de dos partes que hablan sobre dos valores o principios que son clave para el éxito de su negocio, la disciplina y la honestidad.
La honestidad se refiere a un valor humano que nace desde el individuo y que se ve reflejando en sus acciones y en su vida personal y que repercute en la sociedad en una organización donde el individuo hace parte.
De acuerdo al blog ascenso.com https://blog.acsendo.com/la-importancia-de-la-honestidad-en-la-cultura-organizacional/, La honestidad y la transparencia consigo mismo y con las demás personas son muy importantes para el crecimiento, la productividad y la competitividad de una organización. Empezando por la dirección y pasando por todos los departamentos y colaboradores, la honestidad debe ser elprincipio fundamental por el cual se reconoce a una compañía y se desarrolla su trabajo día tras día.
En una organización se determinan los principios y valores corporativos desde el inicio mismo de la empresa, y son ellos el estandarte que guía las acciones y los comportamientos que los llevarán al éxito en sus operaciones; sin embargo, en muchas ocasiones los principios y valores organizacionales son tomados como letra muerta, frases simples que no se aplican porque se cree que no influyen realmente en el desempeño de la compañía. Pero si analizamos detenidamente los alcances reales que tienen, los valores en una organización son la base para el éxito y traen múltiples beneficios para todos aquellos que los aplican cabalmente https://blog.acsendo.com/la-importancia-de-la-honestidad-en-la-cultura-organizacional/,
Los principios y valores, como la honestidad marcará el comportamiento de la organización pero también de los empleados y en general de sus grupos de interés, es allí donde radica la importancia de la transparencia, de los principios en los negocios justos y la relación gana/ gana enmarcada acciones correctas y transparentes.
Con ello concluimos nuestra primera parte del programa sobre valores para los nuevos emprendedores que inician un 2020 llenos de entusiasmo y positivismo, no se pierdan la segunda parte de este programa. Chao
